La sección sindical de UGT denunció ayer, jueves 14 de mayo, al Ayuntamiento ante Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla por «infracciones en materia de relaciones laborales colectivas y en materia de prevención de riesgos laborales».
El sindicato considera que, ante la situación de pandemia que ha generado el COVID-19, «se están cometiendo infracciones de forma reiterada en materia de Prevención de Riesgos Laborales, tales como la demora más que injustificada en la constitución de un Comité de Seguridad y Salud en plena crisis sanitaria, que el actual servicio de prevención ajeno no está prestando debidamente el servicio contratado y no contamos aún con servicio propio de prevención, ni siquiera está incorporado el técnico en prevención de riesgos laborales como nos tenían anunciado. De este modo, seguimos sin la necesaria evaluación de Riesgos Laborales y por tanto sin estar definidas y adoptadas las obligadas medidas de protección y seguridad que nos protejan ante el riesgo tanto de contagio como de trasmisión del virus COVID 19.
UGT lamenta que «el gobierno viene ninguneando a las organizaciones sindicales, sin darles el sitio que les corresponde por derecho en cuanto al acceso a la información, capacidad de negociación y adopción de acuerdos, teniendo un modus operandi de acción que se fundamenta en decisiones adoptadas unilateralmente, debidamente publicitadas en los medios de comunicación». Este modo de operar, señala el sindicato, «le ha costado alguna que otra demanda judicial por vulneración de derechos fundamentales que, a demás y de forma habitual, han perdido en sede judicial».
También recuerdan la necesidad de negociar en el foro adecuado, «la Mesa General de Negociación que es donde se encuentran representadas todas las Secciones Sindicales del Ayuntamiento, y es donde se debe formalizar un Plan de Reincorporación progresiva a la actividad presencial de las empleados municipales, tal como han hecho el resto de Administraciones Públicas: Administración General del Estado, Junta de Andalucía y Diputación Provincial»
También critican que «el presidente del Comité de Empresa ha participado en una última reunión a las espaldas del Comité, sin que este hubiera convocado ni anunciado dicha participación al órgano, formado por trece miembros, hecho que también denuncia este sindicato porque se están vulnerando nuestros derechos en un claro desprecio no solo al resto de miembros del Comité sino a las trabajadoras y trabajadores que representamos. Estas actitudes enrarecen las relaciones laborales y están creando incertidumbre y ansiedad añadida en la plantilla».
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