Alcalá de Guadaíra ha puesto en marcha este martes una nueva edición de Vives Emplea Saludable, un programa gratuito dirigido a mejorar las oportunidades laborales de personas desempleadas mediante el aprendizaje de herramientas digitales, estrategias de búsqueda de empleo y técnicas de empoderamiento personal.
Esta segunda convocatoria de 2026 cuenta con 28 participantes y se desarrollará en la Delegación municipal de Empleo hasta el próximo mes de noviembre, aunque la actividad quedará interrumpida durante agosto. Se trata de la decimonovena edición celebrada en la localidad desde la implantación del proyecto en 2017.
La delegada municipal de Empleo, Paula Fuster, ha participado en la primera sesión para dar la bienvenida al alumnado y destacar los resultados alcanzados por el programa, que registra porcentajes de inserción laboral situados entre el 45% y el 70%.
Según ha señalado Fuster, la iniciativa no solo contribuye a encontrar un puesto de trabajo, sino también a mejorar las competencias profesionales, la autoconfianza y otras capacidades personales valoradas en los procesos de selección.
Inteligencia artificial y técnicas para buscar empleo
Vives Emplea Saludable se desarrollará en formato semipresencial y combinará sesiones grupales y personalizadas. Entre sus contenidos se encuentran la formación digital, las habilidades sociales y comunicativas, el contacto directo con empresas y la participación en foros, eventos de empleo y talleres impartidos por responsables de recursos humanos.
El alumnado aprenderá a utilizar la inteligencia artificial en la búsqueda de empleo, elaborar currículums más atractivos, optimizar sus perfiles profesionales en internet y desarrollar estrategias para contactar con empresas y generar oportunidades laborales.
El programa también enseñará técnicas para desenvolverse en entrevistas de trabajo y procesos de selección, además de trabajar capacidades como hablar en público, colaborar en equipo, identificar las fortalezas personales y reforzar la confianza.
Junto a estas materias, el proyecto prestará atención a la gestión emocional vinculada al desempleo, abordando situaciones como los bloqueos, los miedos, la incertidumbre o la baja autoestima.
Más de 480 participantes desde 2017
El programa está dirigido a personas desempleadas de todas las edades, aunque beneficia especialmente a quienes llevan mucho tiempo sin trabajar, a los mayores de 45 años y a las mujeres, que representan alrededor del 74% de sus participantes.
Desde su puesta en marcha en Alcalá de Guadaíra en 2017, sus 18 ediciones anteriores han contado con 483 participantes. El proyecto está desarrollado por el Ayuntamiento de Alcalá y la Fundación Acción contra el Hambre, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Durante las sesiones también participarán antiguos alumnos, que compartirán sus experiencias de desarrollo profesional y crecimiento personal con las personas incorporadas a esta nueva convocatoria.
Fuster ha destacado que el empleo resulta imprescindible para el desarrollo económico, familiar, social y emocional, y ha señalado que el Ayuntamiento trabaja para apoyar a los colectivos más vulnerables y combatir el desempleo femenino y la brecha de género en el mercado laboral.
La responsable municipal también ha recordado que, paralelamente, el Ayuntamiento desarrolla el programa RELANZA-T, financiado con más de cinco millones de euros de fondos europeos y compuesto por numerosos itinerarios formativos con prácticas laborales en profesiones con una elevada demanda.