Las secciones sindicales de CCOO y del Sindicato de Empleados Municipales (SEM) del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra han denunciado públicamente la decisión de la Delegación de Recursos Humanos de impedir la celebración de una asamblea general de trabajadores convocada para el próximo 15 de mayo en el patio del Consistorio.
A través de una nota informativa conjunta, ambas organizaciones sindicales expresan su «más absoluta indignación» por una resolución municipal que, según explican, justifica la prohibición alegando que el patio del Ayuntamiento no figura entre los espacios recogidos en la ordenanza reguladora del uso de instalaciones municipales.
Sin embargo, CCOO y SEM sostienen que este argumento entra en contradicción con el uso habitual que se hace de este espacio para otros actos y celebraciones, entre ellos bodas civiles y eventos institucionales. En este sentido, consideran que existe un «agravio comparativo» hacia los trabajadores municipales.
Fue convocada «en tiempo y forma»
Los sindicatos defienden que la asamblea cumple con los requisitos de comunicación establecidos tanto en el convenio colectivo como en el reglamento del personal funcionario y aseguran que fue convocada «en tiempo y forma» por organizaciones sindicales legitimadas.
Además, critican que desde Recursos Humanos se haya advertido de que la asistencia a la asamblea podría considerarse «tiempo no efectivo de trabajo», algo que califican como una medida «coercitiva impropia de una Administración Pública».
CCOO y SEM consideran que la decisión supone «un intento evidente de desmovilización y de control de la participación de la plantilla» en un momento que califican de especialmente sensible para los empleados públicos, en referencia a las negociaciones relacionadas con la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT).
En el comunicado, ambas organizaciones hacen un llamamiento a la plantilla municipal para defender «colectivamente» sus derechos y la libertad sindical dentro del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra.