El PSOE de Alcalá ha destacado la evolución positiva de los datos de empleo en la ciudad, subrayando que Alcalá atraviesa una clara tendencia de descenso del desempleo que sitúa las cifras actuales en niveles no registrados desde antes de la crisis económica de 2008. Según los datos correspondientes al cierre de 2025, el municipio contabilizaba 6596 personas desempleadas, lo que supone 519 parados menos que hace un año y cerca de 3000 menos que hace cinco años.

Desde el grupo socialista señalan que para encontrar un dato mejor al finalizar un año hay que remontarse a 2007. Si el análisis se amplía a la última década, el descenso resulta aún más significativo: en 2015 el número de personas desempleadas ascendía a 10.916, lo que evidencia una reducción sostenida del paro, con la única excepción del año 2020 como consecuencia del impacto de la pandemia de la COVID-19. Desde entonces, el balance anual ha continuado mejorando y la tendencia se ha acelerado en los últimos ejercicios.

La portavoz de la agrupación municipal socialista, Paula Fuster, ha afirmado que estos datos «demuestran que las políticas de empleo que desarrolla el Ayuntamiento funcionan y consiguen el objetivo marcado». En este sentido, el PSOE recuerda que el empleo ha sido una prioridad constante del Gobierno socialista en la ciudad, con una estrategia basada en dos pilares fundamentales.

Por un lado, el apoyo al tejido empresarial, con medidas dirigidas a empresas, pymes, emprendedores, comerciantes y autónomos, a través de políticas activas que fomentan su crecimiento. Estas actuaciones incluyen inversión en áreas productivas, mejoras urbanas para crear espacios más atractivos para el comercio y ayudas directas para la modernización y adaptación al mercado actual. Por otro lado, el grupo socialista destaca la formación para el empleo como elemento clave en la reducción del desempleo, un ámbito en el que se ha intensificado el esfuerzo municipal en los últimos años.

Entre las iniciativas más relevantes se encuentra el programa Relanza-T, que permitió la formación de 500 personas, con un índice de inserción laboral del 50 %. A esta acción se suma una nueva edición actualmente en marcha, que amplía el número de beneficiarios hasta más de 800 personas, con 62 itinerarios formativos y una inversión cercana a los seis millones de euros destinada a mejorar la empleabilidad en el municipio.

Desde la formación concluyen que estos resultados son fruto de una política activa de empleo sostenida en el tiempo, y remarcan que cuando esta materia se sitúa como una prioridad real en la agenda municipal, los avances se traducen en cifras y oportunidades concretas para la ciudadanía.