Alcalá de Guadaíra está preparando una nueva edición del programa gratuito de mejora de la empleabilidad ‘Vives Emplea Saludable’, iniciativa que llega a alcanzar el 60% de inserción laboral, «que no sólo facilita la mejora de las competencias profesionales de los participantes, sino su autoconfianza y capacidades personales».
Este interés sobre las actitudes personales «le otorga el sobrenombre de ‘Saludable’» a un programa que cumple en Alcalá su edición número 17, como destaca el Consistorio en una nota de prensa.
‘Vives Emplea Saludable’ está dirigido a personas desempleadas de todas las edades, aunque ha beneficiado especialmente a personas en desempleo de larga duración, mayores de 45 años y, mujeres en el 74% de los casos. Está desarrollado por el Ayuntamiento y la Fundación Acción contra el Hambre con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.
Este programa se desarrolla en Alcalá desde el año 2017 y en sus 16 ediciones anteriores han participado más de 400 personas (421) con altos índices de éxito de inserción laboral, más el componente del retorno a la formación para la obtención de mejores puestos de trabajo. Tras la primera edición de este 2025 en la actualidad se abre una nueva convocatoria a la búsqueda de personas interesadas en participar.
La delegada de Empleo, Paula Fuster, ha recalcado el compromiso municipal con el apoyo para la creación de empleo y el desarrollo de estos programas que demuestran su utilidad para las personas desempleadas. En este sentido, ha señalado que «aprender desde nuevas tecnologías, a técnicas de hablar en público, o trabajar en equipo son aspectos muy importantes a la hora de la selección de recursos humanos».
«Pero también el autoconocimiento de las propias fortalezas, la confianza y empoderamiento son cuestiones a valorar por las empresas que este programa ayuda a desarrollar», ha añadido el concejal, al tiempo que ha animado a desempleados «a aprovechar el programa y su contenido, y confiar en los profesionales de este proyecto de amplia experiencia».
En este punto ha avanzado que se trabaja ya con fondos europeos conseguidos desde el Ayuntamiento, más de 5 millones de euros, para la puesta en marcha de una nueva edición del programa Relanza-T con decenas de itinerarios formativos con prácticas laborales.
Fuster ha insistido en que «para el desarrollo de una sociedad es imprescindible el empleo, por cuestiones económicas, familiares, social y emocional. Por ello trabajamos para que nadie se quede atrás, apoyando a los más vulnerables y luchando contra el desempleo femenino para romper la brecha de género en el mundo laboral».
En cuanto al actual ‘Vives Emplea Saludable’, en formato semipresencial, las actividades del programa consisten en sesiones grupales y personalizadas, fomento de la formación digital y las habilidades sociales y comunicativas, contactos directos con empresas y la participación en foros y eventos de empleo y talleres con responsables de recursos humanos de empresas colaboradoras.